Agenda / Activitats

Tornar

Descripció: Conèixer una nova eina per a generar un canvi impulsor d'una actitud proactiva basada en competències transversals, amb la que aconseguirem identificar el talent i el potencial de desenvolupament de les persones i oferir un itinerari estratègic personalitzat orientat a millorar les seves competències. Treballar el procediment per la adequada implementació d'aquest model, identificant cadascuna de les seves fases, utilitzant exemples i situacions reals de la pròpia empresa.

A qui s'adreça: DIRIGIT A EMPRESES: especialment a personal de Recursos Humans i departament de Personal.

Continguts / programa: 1. Concepte i enfocament metodològic del model de les Esferes de Competència Professional. ·Les esferes del coneixement: La esfera "Quiero" y la Esfera "Actúo". ·Diccionari de competències: presentació de les 16 competències transversals en el que es basa el model. 2. Descripció de les fases. ·Fase I: Presentació del Pla a la Plantilla. ·Fase II: Identificar el talent i el potencial de desenvolupament dels seus col·laboradors. El qüestionari. ·Fase III: Pla d'acció individual ·Fase IV: Desenvolupament de les competències. ·Fase V: Nova medició de les competències. 3. Descripció del recursos humans i materials pers dur-lo a terme. 4. Cas pràctic amb els exemples extrets de les empreses.

Formulari per fer la preinscripció a una activitat

Dades personals

Dades professionals

Grup Pitagora es reserva el dret de cancel·lar alguna des les activitats organitzades en el supòsit de nos disposar de suficients assistents.